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關(guān)于推薦報(bào)送“渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)”項(xiàng)目的通知

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2026-02-12
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******街道)、各行業(yè)協(xié)會(huì)、各企業(yè):

為貫徹“主動(dòng)服務(wù)、支持發(fā)展”理念,深入推動(dòng)高層次人才服務(wù)改革創(chuàng)新,緊密聚焦我區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系布局,按照濱州市人社局相關(guān)工作要求,決定在全區(qū)范圍內(nèi)征集優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三創(chuàng)”)項(xiàng)目。入選項(xiàng)目將納入全市“渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“攀登營(yíng)”)進(jìn)行系統(tǒng)化培育和支持?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、總體目標(biāo)

充分發(fā)揮高層次人才服務(wù)綠色通道和市場(chǎng)化服務(wù)聯(lián)盟作用,整合服務(wù)資源,匯聚服務(wù)合力。發(fā)掘一批符合濱州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有高成長(zhǎng)性的三創(chuàng)項(xiàng)目,開(kāi)展為期3年的培育與賦能。構(gòu)建“發(fā)掘-培育-扶持-推廣”服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)“全需求響應(yīng)、全要素集成、全鏈條保障”,精準(zhǔn)解決項(xiàng)目發(fā)展中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。

營(yíng)造濃厚的三創(chuàng)氛圍,提升“贏在濱州”等品牌賽事影響力,吸引更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才和項(xiàng)目落戶(hù)濱州。建立常態(tài)化、制度化的三創(chuàng)項(xiàng)目支持機(jī)制,形成可復(fù)制、可推廣的濱州經(jīng)驗(yàn)。弘揚(yáng)“攀登精神”,打造濱州引才聚智的文化標(biāo)識(shí),將濱州建設(shè)為匯聚四海英才的“攀登者大本營(yíng)”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、產(chǎn)業(yè)革新與城市發(fā)展的共贏。

二、項(xiàng)目來(lái)源

(一)歷屆“贏在濱州”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽及濱城區(qū)舉辦的各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目。

(二)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位、高??蒲性核?、產(chǎn)業(yè)集群、行業(yè)協(xié)會(huì)等推薦的三創(chuàng)項(xiàng)目。

(三)金銀銅獅獎(jiǎng)企業(yè)、省市人才卡持卡人才等推薦的三創(chuàng)項(xiàng)目等。

三、申報(bào)條件

項(xiàng)目需符合濱州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展方向,具有較強(qiáng)創(chuàng)新性和高成長(zhǎng)潛力,重點(diǎn)是在新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,以及由高層次人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的成長(zhǎng)型企業(yè)。

申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)至少滿(mǎn)足下列條件中的兩項(xiàng):

(一)已完成企業(yè)注冊(cè);

(二)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù);

(三)已形成初步產(chǎn)品或服務(wù);

(四)已獲得早期融資;

(五)核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)較為完善。

四、推薦申報(bào)

(一)組織推薦。請(qǐng)各相關(guān)單位主動(dòng)挖掘、認(rèn)真篩選、嚴(yán)格把關(guān),動(dòng)員、指導(dǎo)項(xiàng)目方準(zhǔn)備好申報(bào)材料。

(二)材料報(bào)送。請(qǐng)于2026年3月7日前,將以下材料電子版(加蓋公章的PDF掃描件及可編輯的WPS文檔)等發(fā)送至指定郵箱。

1.《渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)項(xiàng)目推薦匯總表》(附件1);

2.《渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》(附件2)。

五、遴選方式

(一)項(xiàng)目初篩。組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、技術(shù)創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景、產(chǎn)業(yè)契合度、發(fā)展階段等進(jìn)行綜合評(píng)估,篩選具備入營(yíng)潛力的項(xiàng)目。

(二)復(fù)審確定。對(duì)通過(guò)初篩的項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查或線(xiàn)上/線(xiàn)下答辯,最終確定約30個(gè)項(xiàng)目正式入營(yíng),并儲(chǔ)備若干候選項(xiàng)目,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)劣退。

六、服務(wù)保障

(一)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)與服務(wù)專(zhuān)員

1.建立專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。依托省市等高層次專(zhuān)家資源,根據(jù)三創(chuàng)項(xiàng)目的發(fā)展階段和需求,遴選企業(yè)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)管理,人力管理,財(cái)稅管理,產(chǎn)品創(chuàng)新,市場(chǎng)拓展等方面的專(zhuān)家建立顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。

2.配備專(zhuān)屬服務(wù)專(zhuān)員。拓展高層次人才服務(wù)專(zhuān)員機(jī)制,為攀登營(yíng)每個(gè)項(xiàng)目配備1名政府部門(mén)工作人員作為專(zhuān)屬服務(wù)專(zhuān)員,采取陪伴式服務(wù)模式,搭建政府和企業(yè)之間的橋梁,主動(dòng)為人才宣傳解讀政策,幫助人才兌現(xiàn)各類(lèi)政策待遇,幫辦代辦各類(lèi)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題。

(二)問(wèn)題診斷與需求征集

對(duì)攀登營(yíng)項(xiàng)目系統(tǒng)開(kāi)展“急難愁盼”問(wèn)題征集,全面了解其在項(xiàng)目方案與創(chuàng)新性、商業(yè)模式與變現(xiàn)能力、團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與壁壘等方面的具體困難和需求。

(三)精準(zhǔn)賦能與培育服務(wù)

1.集中培訓(xùn)。圍繞項(xiàng)目共性需求,設(shè)計(jì)系列精品課程,涵蓋政策解讀、投融資策略、商業(yè)模式優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。

2.“一對(duì)一”上門(mén)服務(wù)。針對(duì)項(xiàng)目的個(gè)性化需求,組織專(zhuān)家人才等專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),開(kāi)展“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的上門(mén)(部分專(zhuān)家人才可線(xiàn)上參與)問(wèn)診與精準(zhǔn)輔導(dǎo),提供定制化解決方案。

3.資源對(duì)接。充分利用省市高層次人才服務(wù)聯(lián)盟、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)三創(chuàng)資源,為項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)資源、融資渠道、研發(fā)平臺(tái)、應(yīng)用場(chǎng)景等。

(四)宣傳推介與品牌打造

1.濱州市人社局將聯(lián)合市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)媒體,對(duì)攀登營(yíng)進(jìn)展及優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行多渠道、多形式的宣傳報(bào)道,提升項(xiàng)目知名度。

2.濱州市人社局將階段性遴選部分發(fā)展成效顯著、具有代表性的攀登營(yíng)項(xiàng)目,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和知名度提升。

3.結(jié)合項(xiàng)目需求,濱州市人社局將適時(shí)組織專(zhuān)題成果展示、項(xiàng)目路演、對(duì)接洽談等活動(dòng),吸引更多社會(huì)資本和市場(chǎng)關(guān)注。

(五)動(dòng)態(tài)管理與激勵(lì)支持

1.建強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,落實(shí)優(yōu)進(jìn)劣退。建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案,進(jìn)行跟蹤管理和動(dòng)態(tài)評(píng)估,實(shí)行優(yōu)進(jìn)劣退機(jī)制。

2.強(qiáng)化政策賦能,做實(shí)全維保障。推動(dòng)出臺(tái)鼓勵(lì)支持政策,從項(xiàng)目幫扶、資金補(bǔ)助、政策支持、場(chǎng)地援助、子女教育、醫(yī)療保障等方面,提供制度化、長(zhǎng)效化系列服務(wù)。

3.深挖首創(chuàng)亮點(diǎn),選樹(shù)典型標(biāo)桿。勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),定期挖掘評(píng)選年度優(yōu)秀項(xiàng)目及時(shí)表?yè)P(yáng),梳理匯總濱州首創(chuàng)典型案例、經(jīng)驗(yàn)做法等。

濱城區(qū)高層次人才服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:劉淑敏

聯(lián)系電話(huà):******

電子郵箱:******

附件1:渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)項(xiàng)目推薦匯總表.doc

附件2:渤海英才三創(chuàng)攀登營(yíng)項(xiàng)目申報(bào)書(shū).doc

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月12日


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