為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)企人才隊(duì)伍,服務(wù)國(guó)資國(guó)企事業(yè)發(fā)展,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,十堰市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員40名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)招聘崗位（十堰武當(dāng)山機(jī)場(chǎng)）及具體條件
(四)以下人員不得應(yīng)聘
1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)關(guān)于報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)時(shí)間要求
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間按相關(guān)崗位的年齡條件周年計(jì)算,從1月起算(如某崗位年齡要求在38周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年1月及以后出生,其他依此類推)。
2.工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是:截止到2026年1月,報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿12個(gè)月(起止月可按足月計(jì)算),即可算作工作經(jīng)歷滿1年,以此類推。需提供加蓋公章的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單、工資發(fā)放證明清單等證明材料。
(六)關(guān)于學(xué)歷和專業(yè)分類要求
1.《崗位計(jì)劃表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”,指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“大專及以上學(xué)歷”,指具有大專學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
2.專業(yè)分類參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)于目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的高校自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科(專業(yè)),考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,由招聘企業(yè)根據(jù)崗位要求進(jìn)行審核。教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址附后(附件2),對(duì)個(gè)別年份新增專業(yè)可在教育部官網(wǎng)檢索相關(guān)信息。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,通過(guò)十堰市人事考試網(wǎng)(******/ks/#/home)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2026年1月29日9:00至2026年2月5日17:00,報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位,所報(bào)崗位已通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。
(三)資格審查:2026年1月29日9:00至2026年2月6日9:00,招聘企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
(四)繳費(fèi)確認(rèn):2026年1月29日9:00至2026年2月6日24:00,資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(五)崗位調(diào)整和改報(bào):繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)******集團(tuán)公司申請(qǐng)、十堰市政府國(guó)資委核準(zhǔn)后,通過(guò)十堰市政府國(guó)資委、十堰市人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員,接到招聘企業(yè)通知后,可于2026年2月9日12:00至2026年2月11日12:00改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位,以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。
(六)打印準(zhǔn)考證:2026年3月3日9:00至2026年3月7日9:30,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄十堰市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試
(一)筆試
1.筆試考《綜合知識(shí)測(cè)試》,筆試成績(jī)實(shí)行百分制(卷面成績(jī)按比例折合換算),主要測(cè)試應(yīng)試者分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。針對(duì)不同崗位特點(diǎn),區(qū)分低空經(jīng)濟(jì)類(A)、信息技術(shù)類(B)、工商管理******消防類(I)、交通運(yùn)輸類(J)、公共類(K)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2026年3月7日(星期六)9:00-11:30;地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)通過(guò)十堰市人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可自行查詢。
4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,一般按崗位招聘人******集團(tuán)公司申請(qǐng)、十堰市政府國(guó)資委核準(zhǔn)后,開考比例可放寬至1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消,對(duì)被取消崗位的已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
(二)面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,以及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,面試成績(jī)實(shí)行百分制。
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例******集團(tuán)公司申請(qǐng)、十堰市政府國(guó)資委核準(zhǔn)后,可按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。對(duì)實(shí)際只有一人參加面試的,劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的不能列為體檢考察對(duì)象;其他存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的面試崗位均劃定不低于70分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的不能列為體檢考察對(duì)象。
******************消防體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)不合格的,按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2.面試資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件和復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,簽訂《十堰市市屬國(guó)有企業(yè)2026年公開招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)提交招聘企業(yè)。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審人選出現(xiàn)缺額的崗位,結(jié)合招聘企業(yè)意見(jiàn),按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.發(fā)布面試公告。面試公告提前在十堰市人社局、十堰市政府國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)=(百分制筆試成績(jī)×相應(yīng)比例) (百分制面試成績(jī)×相應(yīng)比例)
四、考察、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選,適時(shí)在十堰市人社局、十堰市政府國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)布考察和體檢公告。
(一)考察
******集團(tuán)公司、招聘企業(yè)負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。
2.因考生放棄考察或考察不合格的,結(jié)合用人單位意見(jiàn),可按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(二)體檢
******集團(tuán)公司和招聘企業(yè)組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。
2.因考生放棄體檢或體檢不合格的,結(jié)合用人單位意見(jiàn),可按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
五、公示及聘用
(一)公示:根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在十堰市人社局、十堰市政府國(guó)資委官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(二)聘用:公示期滿無(wú)異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,執(zhí)行有關(guān)薪酬待遇。符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。招聘企業(yè)可根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員考察和體檢,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
六、違紀(jì)違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織方工作安排,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,取消聘用資格,并列入考試誠(chéng)信檔案,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、其他事項(xiàng)
本公告由十堰市人社局、十堰市政府國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋,《崗位計(jì)劃表》中所列內(nèi)容由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:十堰市政府國(guó)資委人事科:******
十堰市人社局勞動(dòng)關(guān)系科:******
監(jiān)督電話:十堰市政府國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委:******
十堰市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:******
附件1：十堰市市屬國(guó)有企業(yè)2026年度公開招聘（第一批）工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
