1

就業(yè)驛站日?；A(chǔ)服務(wù)

收集發(fā)布崗位信息

收集發(fā)布就業(yè)崗位信息數(shù)量300條以上。

每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)跟蹤調(diào)查服務(wù)，建立服務(wù)臺(tái)賬（服務(wù)對(duì)象100%覆蓋）

對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員幫扶比例50%以上。

以當(dāng)年實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。除就業(yè)服務(wù)外，還包括影響就業(yè)的家庭關(guān)系、情緒壓力、社會(huì)交往等服務(wù)。

對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)幫扶，建立服務(wù)臺(tái)賬（服務(wù)對(duì)象100%覆蓋）

對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員幫扶比例55%以上。

以當(dāng)年實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)

對(duì)離校未就業(yè)始興生源高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤及回訪，建立服務(wù)臺(tái)賬（服務(wù)對(duì)象100%覆蓋）

服務(wù)率90%以上。

為轄區(qū)內(nèi)相關(guān)勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)，建立服務(wù)臺(tái)賬

定期對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體采取上門走訪、電話、微信等服務(wù)方式，針對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的服務(wù)對(duì)象，提供跟蹤服務(wù)。（每月服務(wù)不少于20人次。）

對(duì)用人單位提供用工保障服務(wù)，建立服務(wù)臺(tái)賬

定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位采取上門走訪、電話或微信等服務(wù)方式，收集用工企業(yè)、個(gè)體工商戶、家政企業(yè)和平臺(tái)企業(yè)等用工單位的崗位信息。（每月走訪用人單位不少于5家次。）

服務(wù)滿意度

轄區(qū)內(nèi)人力資源供需雙方服務(wù)滿意度保持在90%以上。

2

就業(yè)驛站專業(yè)服務(wù)

各類招聘、政策宣傳、職業(yè)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)

不少于5場(chǎng)（在本驛站組織各類人員開展職業(yè)指導(dǎo)、招聘、政策宣傳、職業(yè)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)等各類公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)5場(chǎng)次以上。）

個(gè)案服務(wù)及促進(jìn)就業(yè)人數(shù)

個(gè)案服務(wù)不少于3500人次/年；通過個(gè)案服務(wù)成功就業(yè)人數(shù)不少于500人/年，其中專業(yè)個(gè)案成功就業(yè)人數(shù)不少于160人/年

每月電訪跟蹤并提供崗位推薦等服務(wù)即視為一般個(gè)案；專業(yè)個(gè)案數(shù)也包含在內(nèi)

3

其他服務(wù)

協(xié)助所在轄區(qū)開展其他就業(yè)服務(wù)

/

******街道實(shí)際安排為準(zhǔn)

******街道做好就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)，快速響應(yīng)行業(yè)性、區(qū)域性及規(guī)模性失業(yè)突發(fā)事件，及時(shí)做好受影響人員就業(yè)服務(wù)對(duì)接

/

以實(shí)際情況為準(zhǔn)

工作臺(tái)賬管理

動(dòng)態(tài)更新服務(wù)對(duì)象就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，分類建立登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)服務(wù)工作臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)開展的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)、困難群體典型個(gè)案建立跟蹤服務(wù)檔案。

4

資源鏈接

建立企業(yè)、社會(huì)組織、政府部門、志愿團(tuán)隊(duì)等合作伙伴關(guān)系

不少于2家

以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向鏈接就業(yè)資源

5

宣傳工作

媒體刊載報(bào)道

每個(gè)驛站每季度在縣（市、區(qū)）級(jí)或以上媒體發(fā)布宣傳稿件1篇以上。

內(nèi)容為正面宣傳始興縣就業(yè)情況，縣級(jí)或以上媒體報(bào)道，同一內(nèi)容主題的新聞報(bào)道算作1篇

公眾號(hào)報(bào)道

每個(gè)驛站每季度不少于2篇

依托乙方或縣級(jí)等公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)道

6

行政工作

年度計(jì)劃

1份

每年1份

每季度總結(jié)

4份

每年4次

7

規(guī)章制度建設(shè)

始興縣就業(yè)驛站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)

運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)1份

根據(jù)工作實(shí)際不定期更新內(nèi)容

始興縣就業(yè)驛站管理手冊(cè)

運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)1份

8

設(shè)施維護(hù)

工作環(huán)境

驛站工作環(huán)境要求衛(wèi)生干凈整潔。

基礎(chǔ)設(shè)施

驛站內(nèi)水、電、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施正常使用。

辦公設(shè)備

辦公電腦、打印機(jī)、LED屏等電子設(shè)備正常使用。

物資物料

工作指引、服務(wù)指引、政策宣傳資料、招聘信息等資訊齊全。

便民服務(wù)

飲用水、急救藥箱等便民用品齊全。

1

人員經(jīng)費(fèi)

60%

2

專業(yè)服務(wù)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（宣傳服務(wù)、活動(dòng)物資、交通、誤餐、義工費(fèi)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等）

25%

3

運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用（機(jī)構(gòu)管理費(fèi)、稅費(fèi)等）

15%

合計(jì)

100%