一、采購項目基本情況
原公告的政府采購計劃編號：潭雨財采計（2025）0082號
原公告的采購項目名稱：雨湖區(qū)人社系統(tǒng)購買就業(yè)公共服務(wù)項目
首次公告日期：2025年12月30日
原公告開標(biāo)時間：2026年1月20日 9時00分
更正開標(biāo)時間：2026年1月29日 9時00分
二、更正內(nèi)容：
更正事項：招標(biāo)公告、招標(biāo)文件
招標(biāo)公告原內(nèi)容：
五、獲取招標(biāo)文件的時間、期限、地點及方式
1、本招標(biāo)項目采用電子招標(biāo)投標(biāo)方式，有意參加投標(biāo)者，請于2025年12月30日～2026年1月19日17時00分止（北京時間，下同）在湘潭市公共資源交易中心網(wǎng)站上下載獲取招標(biāo)文件，并在該時間段內(nèi)按照相關(guān)要求辦理湖南數(shù)字認(rèn)證CA證書，完成本項目的網(wǎng)上確認(rèn)投標(biāo)。
六、投標(biāo)截止時間、開標(biāo)時間及地點
1、電子投標(biāo)文件遞交的截止時間（即：投標(biāo)截止時間，下同）及開標(biāo)時間為2026年1月20日9時00分。請投標(biāo)人登錄湘潭市公共資源交易中心網(wǎng)站下載電子投標(biāo)文件制作工具編制投標(biāo)文件，投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)截止時間前通過電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺遞交數(shù)據(jù)電文形式的投標(biāo)文件。逾期送達(dá)的投標(biāo)文件，電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺予以拒收。
現(xiàn)更正為：
五、獲取招標(biāo)文件的時間、期限、地點及方式
1、本招標(biāo)項目采用電子招標(biāo)投標(biāo)方式，有意參加投標(biāo)者，請于2025年12月30日～2026年1月28日17時00分止（北京時間，下同）在湘潭市公共資源交易中心網(wǎng)站上下載獲取招標(biāo)文件，并在該時間段內(nèi)按照相關(guān)要求辦理湖南數(shù)字認(rèn)證CA證書，完成本項目的網(wǎng)上確認(rèn)投標(biāo)。
六、投標(biāo)截止時間、開標(biāo)時間及地點
1、電子投標(biāo)文件遞交的截止時間（即：投標(biāo)截止時間，下同）及開標(biāo)時間為2026年1月29日9時00分。請投標(biāo)人登錄湘潭市公共資源交易中心網(wǎng)站下載電子投標(biāo)文件制作工具編制投標(biāo)文件，投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)截止時間前通過電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺遞交數(shù)據(jù)電文形式的投標(biāo)文件。逾期送達(dá)的投標(biāo)文件，電子招標(biāo)投標(biāo)交易平臺予以拒收。
招標(biāo)文件第五章采購需求原內(nèi)容：
四、服務(wù)內(nèi)容
1. 精準(zhǔn)信息摸排
1.1企業(yè)用工******街道）、村（社區(qū)）摸排各類企業(yè)和個體工商戶的用工信息以及大眾化崗位的招工信息。
1.2******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)隊伍，精準(zhǔn)摸排求職人員求職意向和培訓(xùn)意向，了解具體情況，掌握其就業(yè)動態(tài)。推廣求職人員和企業(yè)用工二維碼，整合第三方機(jī)構(gòu)有效信息，篩選匯總上傳至區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，構(gòu)建全區(qū)就業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)庫。
2. 精準(zhǔn)信息匹配
2.1智慧就業(yè)服務(wù)信息平臺：線上通過智慧就業(yè)服務(wù)信息平臺，實現(xiàn)******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤對接。
2.2現(xiàn)場招聘會：開展針對性的現(xiàn)場招聘會實現(xiàn)線下匹配。
2.3校園招聘會：針對專業(yè)技能要求較高的工種，走進(jìn)校園為企業(yè)組織訂單式招聘會。
3. 精準(zhǔn)對接服務(wù)
將求職人員求職意愿強烈程度分為A、B、C******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)人員的力量，分類指導(dǎo)，分別服務(wù)，配備上崗，并統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4. 精準(zhǔn)技能培訓(xùn)
在精準(zhǔn)摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)用工需求和求職人員培訓(xùn)意愿，以上崗為目的，以“定單、定向、定點”的思路開展針對性的技能培訓(xùn)。
5. 精準(zhǔn)后續(xù)跟蹤服務(wù)
依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員，持續(xù)跟蹤求職人員的詳細(xì)情況，建立好臺賬，持續(xù)掌握企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)及求職者就業(yè)動態(tài)，提供針對性的精準(zhǔn)服務(wù)，做好穩(wěn)崗服務(wù)。
五、人員配備
1、要求配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，其中團(tuán)隊中管理人員具有人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)和工作規(guī)范、流程。其余就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員配備19名，必須駐場服務(wù)，并熟悉本地就業(yè)服務(wù)工作情況。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員須為本單位員工，并為所有團(tuán)隊服務(wù)人員購買社會保障。
六、考核制度
1. 考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則
序號 | 內(nèi)容 | 分?jǐn)?shù) |
1 | 負(fù)責(zé)開展人力資源和社會保障法律法規(guī)及政策宣傳、咨詢； | 10 |
2 | ************居民的合法權(quán)益； | 12 |
3 | 掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工、缺工的基本情況，按時報送相關(guān)數(shù)據(jù)，建立工作臺帳； | 12 |
4 | ******居民的登記工作，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； | 12 |
5 | 及時做好與本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料整理、資料存檔和資料報送工作； | 12 |
6 | 負(fù)責(zé)各種社會保障數(shù)據(jù)的更新和保存； | 12 |
7 | 熱情接待群眾和用人單位的來訪、來電，按規(guī)定做好登記并及時匯報、不敷衍了事，不輕率誤導(dǎo)； | 10 |
8 | 收集、發(fā)布就業(yè)信息，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等相關(guān)就業(yè)服務(wù)； | 12 |
9 | 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； | 8 |
合計 | 100 | ? |
現(xiàn)更正為：
四、服務(wù)內(nèi)容
1. 精準(zhǔn)摸排信息
1.1企業(yè)用工需求摸******街道）、村（社區(qū)）摸排各類企業(yè)和個體工商戶的用工信息以及大眾化崗位的招工信息。
1.2******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)隊伍，精準(zhǔn)摸排求職人員求職意向和培訓(xùn)意向，了解具體情況，掌握其就業(yè)動態(tài)。推廣求職人員和企業(yè)用工二維碼，整合第三方機(jī)構(gòu)有效信息，篩選匯總上傳至區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，構(gòu)建全區(qū)就業(yè)服務(wù)大數(shù)據(jù)庫。
2. 精準(zhǔn)匹配信息
2.1智慧就業(yè)服務(wù)信息平臺：依托人社系統(tǒng)已有智慧就業(yè)服務(wù)信息平臺，實現(xiàn)線上自******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤對接。
2.2現(xiàn)場招聘會：根據(jù)實際需要及上級主管部門的要求，在雨湖區(qū)范圍內(nèi)開展有針對性的現(xiàn)場招聘會，每年不少于2場，每次參加企業(yè)不少于30家，提供崗位數(shù)量不少于100個。
2.3校園招聘會：滿足上級主管部門要求，并同時在市內(nèi)高校開展針對專業(yè)技能要求較高的工種的校園招聘會，每年不少于2場，每次參加企業(yè)不少于30家，提供崗位數(shù)量不少于100個。
3. 精準(zhǔn)對接服務(wù)
將求職人員求職意愿強烈程度分為A、B、C******街道）、村（社區(qū)）就業(yè)人員的力量，分類指導(dǎo)、分別服務(wù)，配備上崗，并統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4. 推薦培訓(xùn)對象
在精準(zhǔn)摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)用工需求和求職人員培訓(xùn)意愿，以上崗為目的，以“定單、定向、定點”的思路推薦符合上級政策的人員技能培訓(xùn)。
5. 后續(xù)跟蹤服務(wù)
依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員，持續(xù)跟蹤求職人員的詳細(xì)情況，建立好臺賬，持續(xù)掌握企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)及求職者就業(yè)動態(tài)，提供針對性的精準(zhǔn)服務(wù)，做好穩(wěn)崗服務(wù)。
五、人員配備
1、要求配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，其中團(tuán)隊中管理人員具有人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)和工作規(guī)范、流程。其余就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員配備19名，必須駐場服務(wù)，并熟悉本地就業(yè)服務(wù)工作情況。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員須與供應(yīng)商簽訂正式勞動合同，由供應(yīng)商為所有團(tuán)隊服務(wù)人員繳納社保和住房公積金。
六、考核制度
1. 考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則
序號 | 內(nèi)容 | 分?jǐn)?shù) |
1 | 開展就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策宣傳、咨詢，發(fā)放宣傳資料，確保村（社區(qū)）宣傳覆蓋率100%； | 10 |
2 | 精準(zhǔn)摸排求職人員求職意向和培訓(xùn)意向，掌握基本情況； | 12 |
3 | 做好企業(yè)用工需求摸排，掌握轄區(qū)內(nèi)60家重點企業(yè)用工、缺工的基本情況，按時報送相關(guān)數(shù)據(jù)，建立工作臺帳； | 12 |
4 | 做好崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)等工作，確保登記失業(yè)人員311（三次崗位推薦、一次職業(yè)指導(dǎo)和一次職業(yè)培訓(xùn)信息推送）服務(wù)覆蓋率90%以上。 | 12 |
5 | 按采購人要求及時做好與本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料整理、資料存檔和資料報送工作； | 12 |
6 | 及時在人社經(jīng)辦系統(tǒng)更新本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)錄入完整率100%；要求每月更新記錄，及時率100%； | 12 |
7 | 熱情接待群眾和用人單位的來訪、來電，按規(guī)定做好登記并及時匯報、不敷衍了事，不輕率誤導(dǎo)；要求來訪/電登記表完整率100%；問題處理時效（24小時內(nèi)響應(yīng)）； | 10 |
8 | 收集、發(fā)布就業(yè)信息，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等相關(guān)就業(yè)服務(wù)； | 12 |
9 | 積極完成采購人交辦的其他就業(yè)工作； | 8 |
合計 | 100 | ? |
其他事項不變。
三、疑問及質(zhì)疑
本更正公告為招標(biāo)文件的組成部分，招標(biāo)文件如涉及上述內(nèi)容的應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整和修改，若本更正公告與原招標(biāo)文件內(nèi)容有不一致之處，應(yīng)以本更正公告為準(zhǔn)。
供應(yīng)商認(rèn)為本更正內(nèi)容存在歧視性的，應(yīng)在更正公告發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)以書面形式向采購人、代理機(jī)構(gòu)提出。
四、采購項目聯(lián)系人姓名和電話
1、采購人信息
（1）名稱：******服務(wù)中心
（2）地址：湘潭市雨湖區(qū)韶山西路197號
（3）聯(lián)系人：趙紅妍
（4）電話：0731-******
2、采購代理機(jī)構(gòu)信息
（1）名稱：******有限公司
（2）地址：湘潭經(jīng)開區(qū)步步高大道19號步步高置業(yè)新天地九華商業(yè)街東區(qū)******號
（3）聯(lián)系人：顏慧
（4）電話：0731-******
澄清文件附件：
