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你公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制的申請(qǐng)已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制審批辦法》的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)你公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，經(jīng)審核，同意你單位前臺(tái)人員、客房人員、餐廳人員、工程人員、銷售人員等5個(gè)崗位共計(jì)27人執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
????二、對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，你公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。對(duì)于超出選擇周期為：周40小時(shí)、月165.36小時(shí)、季496小時(shí)，年1984小時(shí)的員工，超出部分依法按照實(shí)際情況計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
三、此批復(fù)有效期限：2026年1月9日至2027年1月8日。你單位實(shí)行特殊工時(shí)工作制需要延期的，應(yīng)當(dāng)在審批有效期屆滿三十日前向作出審批決定的行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。
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?？谑协偵絽^(qū)行政審批服務(wù)局
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2026年1月9日
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