（一）培訓(xùn)課程

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)包含GYB及SYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(電商）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(直播）、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)及鄉(xiāng)村領(lǐng)雁創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。本項(xiàng)目為GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）及SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）。

供應(yīng)商可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇參與一個(gè)或多個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目的投標(biāo)。

（二）享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍

防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，以及大中專院校在校學(xué)生（含中職、技校）、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記自主創(chuàng)業(yè)人員、小微企業(yè)創(chuàng)辦者（含個(gè)體工商戶）、有創(chuàng)業(yè)意愿的企業(yè)單位職工。符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象，同類別創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程每人只可享受一次補(bǔ)貼。

注：在合同執(zhí)行期間，如創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍有政策調(diào)整，一律按新政策執(zhí)行。

（三）入圍要求：本項(xiàng)目通過(guò)封閉式框架協(xié)議采購(gòu)方式，確定第一階段入圍供應(yīng)商按最高有效投標(biāo)人數(shù)量80%比例入圍，（若有小數(shù)點(diǎn)則按四舍五入原則向上取整），按照質(zhì)量評(píng)分得分從高到低確定入圍供應(yīng)商。

（四）合同授予方式：本項(xiàng)目確定第二階段成交供應(yīng)商主要采用直接選定方式，可根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和提高績(jī)效等要求，由服務(wù)對(duì)象從入圍供應(yīng)商開(kāi)展的對(duì)應(yīng)課程中直接選定。

1、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》的通知（湘人社規(guī)〔2025〕15號(hào)）

2、關(guān)于開(kāi)展長(zhǎng)沙市2026-2027年度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作的通知

3.關(guān)于印發(fā)《馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施規(guī)程》等技術(shù)文件的通知(中就培函〔2025〕62號(hào))

注：在合同執(zhí)行期間，如有政策調(diào)整，一律按照新政策執(zhí)行。

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（一）履約時(shí)間：2年，具體時(shí)間以框架協(xié)議簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）履約地點(diǎn)：采購(gòu)人指定地點(diǎn)

一、服務(wù)內(nèi)容

中標(biāo)人須在框架協(xié)議有效期內(nèi)，按照本項(xiàng)目采購(gòu)需求及相關(guān)政策規(guī)定，為長(zhǎng)沙市符合補(bǔ)貼條件的各類人員提供高質(zhì)量的GYB及SYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(電商)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(直播)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)和鄉(xiāng)村領(lǐng)雁創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

1、培訓(xùn)組織實(shí)施：嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及政策要求組織開(kāi)展課程培訓(xùn)，確保培訓(xùn)總課時(shí)、分課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、班級(jí)規(guī)模完全符合規(guī)范。所有培訓(xùn)須全程使用省級(jí)指定教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行信息化管理，實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范、過(guò)程可溯。

2、教學(xué)與學(xué)員管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的日常教學(xué)管理，建立并執(zhí)行內(nèi)部教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)員考勤制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)；組織實(shí)施學(xué)習(xí)考核；并為每位學(xué)員建立從報(bào)名到結(jié)業(yè)的完整檔案，涵蓋考勤、考核、證書(shū)等全流程材料，確保檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整并妥善保管。

3、后續(xù)跟蹤服務(wù)：為結(jié)業(yè)學(xué)員提供后續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)進(jìn)展，通過(guò)創(chuàng)業(yè)咨詢、資源對(duì)接、專家輔導(dǎo)等方式提供針對(duì)性支持。建立服務(wù)臺(tái)賬，定期分析服務(wù)成效，并按要求向采購(gòu)人報(bào)告。

4、培訓(xùn)效果評(píng)估：?配合采購(gòu)人對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，建立涵蓋學(xué)員滿意度、知識(shí)技能掌握度及中長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)就業(yè)結(jié)果的三級(jí)評(píng)估體系。基于督導(dǎo)反饋、考核數(shù)據(jù)與跟蹤結(jié)果，定期形成質(zhì)量分析報(bào)告，如實(shí)提交培訓(xùn)成果數(shù)據(jù)，并提出持續(xù)改進(jìn)措施，優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)工作。

5、平臺(tái)使用與信息報(bào)送：使用省廳確定的教學(xué)輔助平臺(tái)開(kāi)展教學(xué)，并按要求將培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員信息、教學(xué)過(guò)程記錄、考核結(jié)果、補(bǔ)貼申報(bào)等全流程數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)，確保所有上報(bào)數(shù)據(jù)完整、可查。

二、服務(wù)具體要求

為簡(jiǎn)化投標(biāo)文件編制與評(píng)審工作，投標(biāo)人在投標(biāo)階段無(wú)需提交以下具體服務(wù)要求中涉及的講師、專家、管理人員、場(chǎng)地及設(shè)備等各項(xiàng)證明材料復(fù)印件。

★采購(gòu)人將以投標(biāo)截止時(shí)間前，其在湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)信息中已完成提交并審核通過(guò)，提供平臺(tái)截圖作為評(píng)定其是否滿足本項(xiàng)目服務(wù)要求的唯一依據(jù)。投標(biāo)人須確保其在該平臺(tái)中的相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且處于最新?tīng)顟B(tài)（提供承諾書(shū)，格式自擬）。

具體服務(wù)要求如下：

（一）講師要求

截至投標(biāo)截止時(shí)間，參與本項(xiàng)目的投標(biāo)人至少配備3名長(zhǎng)沙市該課程授課資質(zhì)的講師，授課協(xié)議期限不低于2年。

（二）專職管理人員要求

截至投標(biāo)截止時(shí)間，參與本項(xiàng)目的投標(biāo)人需至少配備2名專職管理人員負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)服務(wù)的組織工作。

（三）導(dǎo)師團(tuán)要求

截至投標(biāo)截止時(shí)間，參與本項(xiàng)目的投標(biāo)人需至少配備2名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)成員，其服務(wù)協(xié)議期限不低于1年。

（四）培訓(xùn)場(chǎng)地及教學(xué)設(shè)備要求

★（五）供應(yīng)商已安裝的遠(yuǎn)程移動(dòng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)控和攝像記錄（提供承諾書(shū)，格式自擬）。

★（六）教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)及安全管理等制度健全，近年來(lái)未發(fā)生社會(huì)不良影響事件（提供承諾書(shū)，格式自擬）。

★（七）能按時(shí)按質(zhì)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主管部門(mén)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，并使用省廳確定的教學(xué)輔助平臺(tái)，無(wú)故意截留創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金拖欠講師課酬、教材費(fèi)和教輔平臺(tái)費(fèi)等行為（提供承諾書(shū)，格式自擬）。

注：根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》的通知（湘人社規(guī)〔2025〕15號(hào)）中規(guī)定市州人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)照提供的資料進(jìn)行復(fù)核，并與公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)中的培訓(xùn)師資證書(shū)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)、社保繳費(fèi)等信息進(jìn)行比對(duì)，信息不符，弄虛作假的取消入圍資格。

******財(cái)政局《關(guān)于加強(qiáng)長(zhǎng)沙市政府采購(gòu)履約驗(yàn)收工作的通知》長(zhǎng)財(cái)采購(gòu)【2024】5號(hào)文的規(guī)定進(jìn)行履約驗(yàn)收。

1、中標(biāo)人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家或地方相關(guān)安全規(guī)定組織實(shí)施，一旦發(fā)生人身、設(shè)備、車輛等安全事故和損害由中標(biāo)人自行承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。

2、本次招標(biāo)產(chǎn)生入圍名單后，市級(jí)及各區(qū)縣可結(jié)合實(shí)際需求與服務(wù)特點(diǎn)，在入圍單位名單中自行擇優(yōu)選用。

3、退出機(jī)制：入圍供應(yīng)商有下列情形之一，尚未簽訂框架協(xié)議的，取消其入圍資格；已經(jīng)簽訂框架協(xié)議的，解除與其簽訂的框架協(xié)議：

3.1惡意串通謀取入圍或者合同成交的；

3.2提供虛假材料謀取入圍或者合同成交的；

3.3無(wú)正當(dāng)理由拒不接受合同授予的；

3.4不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，經(jīng)采購(gòu)人請(qǐng)求履行后仍不履行或者仍未按約定履行的；

3.5框架協(xié)議有效期內(nèi)，因違法行為被禁止或限制參加政府采購(gòu)活動(dòng)的；

3.6框架協(xié)議約定的其他情形。

3.6.1任意減少培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)，以及在培訓(xùn)過(guò)程中弄虛作假、培訓(xùn)質(zhì)量低劣、學(xué)員反映強(qiáng)烈。

3.6.2將所承擔(dān)的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他組織或個(gè)人。

3.6.3制度不全、管理不善，造成學(xué)員在培訓(xùn)期間違法亂紀(jì)或發(fā)生重大傷亡事故。

3.6.4申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼材料弄虛作假。

3.6.5違反國(guó)家法律法規(guī)或政策規(guī)定的其他情形，并在社會(huì)上造成不良影響。

?????4、被取消入圍資格或者被解除框架協(xié)議的供應(yīng)商不得參加同一封閉式框架協(xié)議補(bǔ)充征集，或者重新申請(qǐng)加入同一開(kāi)放式框架協(xié)議。